一般情報

1. 指導チーム：教授陣 ELE文化活動に関する具体的な講座と協力者。

手順：

CastiLa 履歴書を添えた応募は年間を通して受け付けています。採用は必要に応じて行われ、現在は年間1～2名程度です。応募書類の中から8名が選考され、研修および方法論適応コースに参加していただきます。 CastiLaこのコースでは、候補者の適性を評価し、採用順序を決定します。コースに参加したものの採用されなかった候補者は、待機リストに登録されます。待機リストの定員に達した時点で、求人広告が発行されます。

評価基準では、以下の必須要件を考慮します。スペイン語を母語とする者、大学の学位を有する者、CAP/同等の修士号を有する者または取得過程にある者、方法論適応コースに参加し合格する者。 CastiLa.

具体的な利点は、一般的および具体的な教育方法に関連するものである。 ELE （博士号、コース、セミナー）、語学研修、経験、海外滞在、コンピュータスキルなど、活動に関連するプロフィールを定義するもの。

応募書類は、選考対象となるためには、最低でも1年間有効である必要があります。

選考された候補者には、関連する方法論適応コースへの参加通知、招待状、出席確認書、および以下の情報を含む求人情報が書面で送付されます。 コースの開始日と期間、プログラムと目標、参加者、宿泊条件と空室状況、セミナー講師、コーディネーター、選考委員会、連絡担当者、修了証、予測、契約書テンプレート。

教師になる方法 CastiLa?

教師の選考において CastiLa基本的な要件は以下のとおりです。

• 大学卒、または学士号＋修士号取得者で、最低5年の実務経験。
• 教育適性証明書（CAP） 
• セミナー CastiLa学術的側面と実践的側面の両方において、センターのスタイル、教育・学習方法、取り組み、そして日々の業務の仕組みを理解することができます。
• 候補者の態度と人柄は極めて重要です。
• 教育と語学力を向上させるため、すべての教師とスタッフは CastiLa 彼らはセンターからの財政支援を受けて、継続教育プログラムを実施している。

2. 事務職員。

要件： EU加盟国の国籍、またはEU加盟国に居住許可もしくは就労許可を有するその他の国籍を有する者。職務遂行に必要な専門的な研修（学術分野（登録、入学、資格認定）、活動、宿泊施設、会計、コミュニケーションなど）を修了していること。

応募資格と人物像については、求人情報に記載されます。

3. 一般サービス。

   この分野の職務には、建物および宿泊施設の維持管理、清掃、園芸に加え、食堂の運営や学生受付業務が含まれます。優れた学生サービスを提供する上での経験やその他のスキルが重視されます。