一般信息

1. 教学团队：教授 ELE文化活动的具体课程和合作者。

步骤：

CastiLa 全年接受简历申请。职位视需求而定，目前每年招聘1至2人。从收到的简历中，我们将选出8名候选人参加培训和方法论调整课程。 CastiLa本课程将对候选人进行评估，并确定录用顺序。参加课程但未被录用的候选人将被列入候补名单。候补名单上的候选人全部录用后，我们将发布招聘广告。

评估标准考虑以下基本要求：母语为西班牙语，持有大学学位，持有 CAP 证书/同等硕士学位或正在攻读该证书，参加并通过方法论适应课程。 CastiLa.

具体优点是指与一般教学法和特殊教学法相关的优点。 ELE （博士学位、课程、研讨会）、语言培训、经验、海外经历、计算机技能以及其他与该活动相关的个人素质。

收到的简历有效期至少为一年，方可被纳入相关招聘考虑范围。

入选候选人将收到书面通知、邀请函和相关方法论适应课程的出席确认函，以及包含以下信息的职位发布信息： 课程开始日期和持续时间；课程安排和目标；学员、住宿条件和可用性；研讨会负责人、协调员、遴选委员会、联系人；证书、预测和合同模板。

如何成为一名教师 CastiLa?

在教师选拔过程中 CastiLa基本要求如下：

• 大学学位或学士学位+硕士学位，至少5年工作经验。
• 教育能力证书（CAP） 
• 研讨会 CastiLa兼具学术性和实践性，您可以熟悉中心的风格、教学方法、承诺和日常工作机制。
• 候选人的态度和个性至关重要。
• 为了提高教学和语言技能，所有教师和员工 CastiLa 他们利用中心提供的资金支持开展继续教育项目。

2. 行政人员。

要求： 欧盟国籍或其他持有欧盟国家居留或工作许可的国籍。需接受履行该职位职责所需的特定培训，培训内容可能涉及学术领域（注册、入学和认证）、活动、住宿、会计或沟通等方面。

职位要求和个人素质将在招聘启事中详细说明。

3. 一般服务。

   该领域的工作岗位包括校舍和宿舍的维护、清洁和园艺，以及食堂服务和学生接待。我们重视具备提供优质学生服务经验和其他相关技能的人员。